Endlich genügend Bewerber: Recruiting und Employer Branding

Individuelle Beratung und 360°-Recruiting

Wir sorgen dafür, dass Fachkräfte genau dort auf Sie aufmerksam werden, wo sie sich informieren und aufhalten: Auf Social-Media-Plattformen, nationalen Stellenportalen, (Job-)Suchmaschinen, Branchenjobbörsen, Tageszeitungen, Anzeigenblättern und Wirtschaftsmagazinen.

Wir beraten Sie zu Ihrem individuellen Recruiting-Paket. Gemeinsam gewinnen wir Ihre Mitarbeitenden von morgen. Kontaktieren Sie uns für Ihr persönliches Angebot!

In einem Konferenzraum hält ein Mann eine Präsentation. Die Zuhörer halten ein Blatt in der Hand und schauen auf den Bildschirm.

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SEA & SEO

Fotografie

Tageszeitung

Stellenportale

jobmorgen.de

Mobile Funnel

Recruiting-Videos

Display Ads

Podcast Ads

Social Ads

DOOH

Anzeigenblätter

Regionale, nationale und fachspezifische Stellenportale

Wir platzieren Ihre Stellenanzeige dort, wo Ihre Zielgruppe wirklich sucht – vom nationalen Stellenportal wie stellenanzeigen.de, stepstone.de oder jobware.de bis über regionale Jobportale bis zur spezialisierten Jobbörse wie praktisch-arzt.de oder it-jobs.de. Mit gezieltem Multiposting und laufender Optimierung senken wir Streuverluste und steigern Ihre qualifizierte Bewerbungen.

Regionale
Job-Suchmaschine

jobmorgen.de ist die größte Stellensuche der Region Rhein-Neckar, Bergstraße und Tauberfranken. Hier bringen wir erfolgreich Unternehmen und Jobsuchende zusammen. Zusätzlich bieten wir eine klare Übersicht und täglich neue Stellenangebote für alle Branchen.

Auf einem Laptop und einem Smartphone ist die Seite einer Job Suchmaschine zu erkennen.

Sprechen Sie Ihre Kandidaten dort an, wo sie täglich unterwegs sind. Unsere zielgenauen Social Ads auf Instagram, Facebook, LinkedIn, Snapchat und TikTok aktivieren auch latent suchende Talente – Ausgespielt von starken Medienmarken der HAAS Mediengruppe.

Jetzt beraten lassen

Podcasts Ads

Erreichen Sie Talente in ihrer Fokuszeit: Preroll- und Postroll-Spots in passenden Podcasts steigern Bekanntheit und Vertrauen.

Auf Wunsch produzieren wir eine eigene Folge von Einstellungssache – mit authentischen Einblicken in Ihre Arbeitgebermarke.

Expertise

Nutzen Sie das konzentrierte Recruitingwissen der ganzen HAAS Mediengruppe für Ihre zielgerichtete Personalsuche.

Employer Branding

Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber am Bewerbermarkt und überzeugen Sie Jobsuchende mit den Mehrwerten Ihres Unternehmens.

Recruiting

Erreichen Sie Ihre zukünftigen Mitarbeitenden auf allen relevanten nationalen und regionalen Jobportalen sowie Social-Recruiting-Kanälen.

SEO & SEA (Google Ads)

Für Ihren Recruiting-Erfolg clustern wir Suchintentionen und kombinieren SEO-Landingpages pro Standort mit SEA-Kampagnen (Search, Performance Max, Remarketing).

Google for Jobs macht Ihre Stellenanzeigen sichtbar. Mit der richtigen Optimierung sehen Sie, wie gut sie funktionieren – und bekommen mehr Bewerbungen für weniger Geld.

Mobile Recruiting Funnel

Verwandeln Sie Reichweite in Bewerbungen: in 60-120 Sekunden, mobil und ohne Lebenslauf. Bewerber durchlaufen spielerisch per Smartphone einen interaktiven Bewerbungsprozess mit kurzen Checkfragen. Drei bis sechs Fragen qualifizieren Ihre interessierten Kandidaten vor. DSGVO-konform und vollständig messbar bis zur Bewerbung.

Recruiting- und Image-Videos

Nutzen Sie Bewegtbild, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Fachkräfte auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Unser professionelles Team setzt Video-Projekte gemeinsam mit Ihnen um. In ganzheitlichen Kampagnen sorgen wir für relevante Reichweite für Ihr Recruiting- oder Image-Video.

Business-Fotografie

Zeigen Sie echte Menschen und Arbeitsmomente – für mehr Vertrauen in Ihre Arbeitgebermarke. Vor Ort produzieren wir Ihre Mitarbeiter-Portraits, Team- und Arbeitswelt-Reportagen in einem einheitlichen Look für Ihre Karriereseite, Social Auftritte und Werbeanzeigen. Konzeption, Shooting, Bildoptimierung & Nutzungsrechte inklusive, DSGVO-konform.

Symbolbild für Display Werbung für Mitarbeitergewinnung

Display Advertising

Mit gezielter Bannerwerbung auf reichweitenstarken Portalen und Fachmedien bringen wir Ihre Stellenangebote genau dorthin, wo sich Ihre Zielgruppe informiert. Durch intelligente Targeting-Optionen und Retargeting erhöhen wir die Sichtbarkeit Ihrer Arbeitgebermarke und steigern die Bewerberqualität nachhaltig.

Digital Out Of Home (DOOH)

Ihre Jobbotschaft dort, wo Menschen täglich unterwegs sind: Auffällig, modern und regional steuerbar. So erreichen Sie Ihre Kandidaten direkt im Alltag und stärken gleichzeitig Ihr Arbeitgeberimage.

OOH Werbung für Stellenanzeigen in der Pflegebranche

Symbolbild für Stellenanzeigen in Tageszeitungen und Anzeigenblättern

Tageszeitung und Anzeigenblätter

Wir übernehmen die zielgerichtete Print-Schaltung in Tageszeitungen und Anzeigenblättern und kombinieren diese auf Wunsch mit digitalen Maßnahmen. Für maximale Reichweite und Aufmerksamkeit.